Informations générales
Entité de rattachement
Nos engagements :
• Une entreprise tournée vers l'humain : nous mettons à disposition des lieux de travail respectueux et inclusifs où nos collaborateurs peuvent s'épanouir et grandir chaque jour
• Une entreprise qui favorise le développement des compétences : nous accompagnons nos collaborateurs grâce à des formations, des perspectives d'évolutions et de la mobilité interne afin qu'ils puissent apprendre tout au long de leur carrière au sein de notre entreprise.
• Une entreprise avec une démarche RSE engagée : nous permettons à nos collaborateurs de travailler au sein d'équipes impliquées et solidaires, qui accompagnent l'engagement sociétal, social et environnemental de l'entreprise. Nos projets visent à avoir un impact positif et durable.
Référence
2025-123
ID / N° de référence de l'offre
20250901_DEC_CC
Description du poste
Intitulé du poste
Conseiller coordinateur H/F
Description de la mission
VYV Ecoute et Solutions recherche ses futurs Conseillers Coordinateurs F/H
Dans le cadre d’une création de poste sur notre site basé à Saint Pierre Des Corps (37) nous recherchons 1 CDD de 6 mois. Intégré au sein de la Direction Ecoute et Coordination votre rôle est d’être facilitateur dans le parcours des bénéficiaires lorsqu'ils rencontrent des problématiques en lien avec leur santé en proposant des plans d'accompagnement individualisés et en coordonnant les services afin de répondre de manière qualitative à leurs besoins.
A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées :
- Ecouter, conseiller et orienter les bénéficiaires en fonction de leur situation en proposant un plan d’accompagnement et des services, en précisant les conditions de prise en charge (dont prise de rendez-vous Psychologues, Travailleurs sociaux si besoin) via différents canaux de communication (appels, mails, chat…).
- Mettre en place des solutions adaptées en toute autonomie en proposant un plan d'accompagnement individualisé
- Faciliter le parcours bénéficiaire en les accompagnant dans certaines démarches administratives
- Être garant de la satisfaction des bénéficiaires en suivant les accompagnements mis en place, en coordonnant les services et en adaptant les accompagnements tout au long de la prise en charge (faire des appels de suivi et de convivialité auprès des adhérents)
- Répondre aux demandes d'informations simples (consultation des remboursements, avoirs, impayés, prélèvements…) et identifier les demandes nécessitant un 2ème niveau de connaissance
- Assurer la gestion administrative en lien avec les accompagnements mis en place
- Participer à différentes missions en lien avec les besoins de l'entreprise (recrutements, double-écoutes, groupe de travail, évènements médiatiques…)
Vos missions pourront être amenées à évoluer en fonctions des besoins de l’activité.
Formation
Le poste étant basé à Saint-Pierre-des-Corps (37) : Une formation initiale de 4 semaines est à prévoir dont 2 jours au siège social de Vertou (44).
Expérience / Savoir-Faire
Expérience dans la relation client souhaitée (une expérience dans l’assistance, la santé, etc.…).
Aisance relationnelle au téléphone – très bonne élocution.
Une maîtrise des outils de la téléphonie, informatique et des outils numériques et digitaux
Maîtrise de l’orthographe et de la syntaxe.
Connaissance appréciée du milieu social et associatif
Savoir-être
Ecoute active, empathie et sens du service
Gestion du stress et capacité à prendre du recul
Rigueur et Organisation.
Aisance relationnelle et travail en équipe.
Vous êtes autonome et vous savez vous adapter à un environnement dynamique en pleine évolution.
Rémunération
26551
Filière Groupe VYV
Gestion de contrats d'assurance / Relation adhérents
Localisation du poste
Localisation du poste
Centre-Val-de-Loire, Indre et Loire (37)
Lieu de travail
Saint Pierre des Corps
Ville
Saint Pierre des Cor
Informations utiles
Typologie du contrat
CDD
Temps de travail
Temps de travail : Horaire 38H45
Avantages à nous rejoindre
23 jours de RTT annuel + jours de congés supplémentaires
Prime intéressement et participation
Titre Restaurant de 10€ par jour travaillé
Accord Compte Epargne Temps
Mutuelle familiale obligatoire
Retraite surcomplémentaire
Télétravail possible selon l’accord d’entreprise
Abonnement transport en commun pris en charge à 100%
35€ en cas de mobilité douce (vélo, trottinette…)
Statut
Non cadre
Date de publication
01/09/2025
Date de fin de publication
10/09/2025
Notre processus de recrutement
Réception et tri des candidatures par le service RH
Entretien téléphonique par une Chargée RH
Entretien physique avec un expert métier et une Chargée RH
Demandeur
Poste à pourvoir le
06/10/2025
Suivi par
Suivie par
CLEMENT LEVEQUE