Entité de rattachement
Nos engagements :
• Une entreprise tournée vers l'humain : nous mettons à disposition des lieux de travail respectueux et inclusifs où nos collaborateurs peuvent s'épanouir et grandir chaque jour
• Une entreprise qui favorise le développement des compétences : nous accompagnons nos collaborateurs grâce à des formations, des perspectives d'évolutions et de la mobilité interne afin qu'ils puissent apprendre tout au long de leur carrière au sein de notre entreprise.
• Une entreprise avec une démarche RSE engagée : nous permettons à nos collaborateurs de travailler au sein d'équipes impliquées et solidaires, qui accompagnent l'engagement sociétal, social et environnemental de l'entreprise. Nos projets visent à avoir un impact positif et durable.
Référence
2026-152
VYV Ecoute et Solutions recherche son futur Responsable de Département Environnement de travail et Patrimoine (EVT) F/H/X
Au sein de la direction Engagement et Environnement, votre rôle est d’assurer un environnement de travail sécurisé et agréable à l'ensemble des collaborateurs, sur les différents sites de VYV Ecoute et Solutions.
A ce titre, votre rôle sera d’assurer les missions suivantes :
- Management d'une équipe de 4 Chargés EVTP
- Animation des rituels managériaux individuels et collectifs
- Fixer les priorités, arbitrer les situations si nécessaire
- Effectuer le suivi des compétences et de carrière des collègues placés sous sa responsabilité
- Organiser les moyens techniques, humains et financiers du département
- Être garant de l'optimisation/évolution des process, procédures et outils dans une logique d'amélioration continue
- Pilotage de l'activité :
- Contribuer à la définition de la politique de l'entreprise et à la définition de la feuille de route annuelle dans le respect du budget
- Piloter le projet immobilier de l'entreprise
- Assurer un cadre de travail sécurisé et agréable aux collaborateurs :
- Proposer et mettre en oeuvre la stratégie relative à l'aménagement des espaces de travail
- Gérer la maintenance des infrastructures (bâtiment, équipements)
- Piloter les chantiers de travaux ou de réaménagement
- Piloter des animations en lien avec l'environnement de travail
- Assurer le respect des réglementations et des normes et procédures HSE
- Gérer les achats hors métier et informatique : achats de biens et des prestations (appel d'offres, négociations, contractualisation ...)
- Contraintes spécifiques du poste :
- Télétravail limité
- Déplacements ponctuels sur les sites secondaires de travail (La Rochelle et Saint Pierre des Corps)
Des formations dans un ou plusieurs domaines suivants seraient un plus :
- Habilitation électrique B0/H0 HOV
- Techniques de communication : CNV, écoute active, Process Com
- 18 jours de RTT annuel + jours de congés supplémentaires
- Prime intéressement et participation
- Titre Restaurant de 10€ par jour travaillé (60% pris en charge par l’employeur)
- Accord Compte Epagne Temps
- Mutuelle familiale obligatoire (60% pris en charge par l'employeur)
- Retraite surcomplémentaire (100% pris en charge par l’employeur)
- Télétravail possible selon l’accord d’entreprise et contraintes du poste
- Abonnement transport en commun pris en charge à 100%
- 35€/ mois en cas de mobilité douce (vélo, trottinette…)
VYV Ecoute et Solutions s’engage activement pour la parentalité, tient à accompagner qualitativement ses collaborateurs vers la retraite, soutient les aidants, développe vos compétences, préserve l’équilibre vie pro-perso et s’assure d’une bonne protection sociale pour ses collaborateurs.
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