Dans le cadre d’une création de poste, la Direction Marketing Innovation et Communication Externe recherche sa.son futur.e Chef.fe de Produit. Rattaché.e à la responsable du Département Marketing Produit et Offre, les missions les suivantes :

• Définir et gérer le développement d’un produit : de la conception à la commercialisation, en tenant compte des besoins des clients, des tendances du marché et des objectifs de l’entreprise.
• Piloter toutes les étapes du cycle de vie d’un produit (ou d’une gamme de produits) : de l’étude de marché à la stratégie de lancement, en passant par les 6P Marketing
• Coordination des équipes opérationnelles et créatives impliquées dans le développement du produit
• Rédiger des livrables : IPID, notices d’information, expressions de besoins, Conditions Générales de vente, bulletins de souscription, tableaux de garanties
• Mettre en place des outils d’aide à la vente pour les produits d’assurances collectives santé et prévoyance
• Contribuer à la définition de la stratégie Offre
• Assurer le suivi : une fois que le produit est mis sur le marché, la.le Chef.fe de produit assure le suivi des ventes et des résultats de chaque produit, en mettant pour cela en place des outils de suivi et des indicateurs de performance (KPIs) pour évaluer l’efficacité des actions mises en place.
• Proposer sur la base des analyses de performance la modification ou l’abandon d’un produit en fonction des résultats obtenus et des évolutions du marché.

• Vous disposez idéalement d’une formation BAC+5 dans l’assurance / cadre de la mutualité, prévoyance

Expérience : 

• Vous justifiez d’une expérience minimum entre 5 et 10 ans  dans le domaine de l’assistance ou l’assurance.
• Une expérience en assistance internationale est souhaitée ainsi que du développement et pilotage de produit e-santé.

Savoir-Faire : 

• La maîtrise de l’anglais lu et parlé est indispensable.
• Vous maîtrisez la conception ou l’adaptation des offres en mode projet
• Vous avez déjà collaborer/articuler avec toutes les parties prenantes (interne/externe) dans la conception des offres (opération, prestataires, juridique, finance, distribution ..), clients dans des cas d'offre sur mesure
• Vous avez déjà participé aux éditions contractuelles en collaboration avec le juridique et la conformité
• Vous avez des connaissances sur le fonctionnement de l’assurance et la POG (DDA)
• Vous avez déjà contribué aux travaux sur le positionnement et la stratégie offre assistance/prévoyance

• Vous êtes autonome
• Vous êtes reconnu.e pour votre capacité rédactionnelle, relationnelle et votre dynamisme
• Vous êtes méthodique, structuré.e et régoureux.se
• Vous faites preuve d’écoute
• Vous aimez le travail collaboratif
• Vous êtes reconnu.e pour votre proactivité

• 18 RTT/an
• Participation et intéressement
• Carte ticket restaurant (8.80€/jour dont 60% employeur)
• Télétravail : possible 2 à 3 jours/semaine
• Mutuelle familiale et obligatoire - Prévoyance
• Ateliers bien-être (massages 3 fois/an)
• Prise en charge à 100% des abonnements transports et forfait mobilité pour les vélos/trottinettes
• Charte déconnexion et parentalité
• Activités sociales et culturelles du CSE

• Réception des candidatures par le service RH
• Entretien téléphonique avec Orlane, Chargée Ressources Humaines
• Echange Teams avec Julie, Directrice de la Direction Marketing Innovation et Communication Externe 
• Entretien avec Esther, Responsable du Département Marketing Produit et Orlane, Chargée Ressources Humaines