Responsable Protection des Données F/H H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Nos engagements :
• Une entreprise tournée vers l'humain : nous mettons à disposition des lieux de travail respectueux et inclusifs où nos collaborateurs peuvent s'épanouir et grandir chaque jour
• Une entreprise qui favorise le développement des compétences : nous accompagnons nos collaborateurs grâce à des formations, des perspectives d'évolutions et de la mobilité interne afin qu'ils puissent apprendre tout au long de leur carrière au sein de notre entreprise.
• Une entreprise avec une démarche RSE engagée : nous permettons à nos collaborateurs de travailler au sein d'équipes impliquées et solidaires, qui accompagnent l'engagement sociétal, social et environnemental de l'entreprise. Nos projets visent à avoir un impact positif et durable.  

Référence

2025-115  

ID / N° de référence de l'offre

202505_DEE_RDPO

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable Protection des Données F/H H/F

Description de la mission

VYV Ecoute et Solutions recherche sa.son futur.e Responsable DPO F/H

Dans le cadre d’un remplacement sur notre site basé à Vertou et rattaché.e au Département des affaires juridiques et de la conformité, notre futur.e Responsable protection des données interviendra dans la mise en conformité des activités, à la protection des données personnelles, pour le compte de plusieurs entités.

A ce titre, votre rôle sera d’assurer les missions suivantes :

  • Accompagner et conseiller les collaborateurs sur la protection des données personnelles et droit des NTIC
  • Contribuer à la rédaction et procéder au déploiement d'un programme de conformité RGPD
  • Piloter la conformité des traitements de données et documenter la mise en conformité (accountability)
  • Analyser des situations opérationnelles et contractuelles complexes (intelligence artificielle, marketing prédictif…) et rechercher des solutions
  • Réaliser et/ou accompagner la réalisation d'analyse d'impact sur la vie privée
  • Mettre en place un processus de privacy by design & privacy by default
  • Réaliser la cartographie des risques de non conformité en lien avec le RGPD
  • Négocier et rédiger des clauses/mentions relatives à la protection des données personnelles et du droit des NTIC tant pour des contrats clients que fournisseurs
  • Sensibiliser et former les collaborateurs
  • Réaliser des notes d'opportunités et analyses d'impact des réglementations en lien notamment avec le droit des NTIC
  • Participer et prendre part à la comitologie groupe en place sur la thématique de la protection des données personnelles
  • Réaliser des reporting d'activité et la veille en lien avec les NTIC
  • Veiller au respect du cadre légal par les entités gérées

  • Interagir avec l'autorité de contrôle

Formation

Vous disposez d'un Bac+5 en droit des NTIC, droit du numérique, droit des données, conformité/compliance.

Expérience / Savoir-Faire

  • Vous disposez de 5 à 7 ans d’expérience, idéalement dans le secteur de l’assurance / mutualité / santé.
  • Vous maitrisez la RGPD et les textes (doctrines, recommandations ...) relatifs à la protection des données personnelles.
  • Connaissance et appétence pour les sujets de conformité, sécurité des SI/IT...
  • La connaissance d'un outil de pilotage de la conformité RGPD est un plus.

Savoir-être

  • Vous êtes rigoureux.se et organisée.
  • Vous aimez les challenge et intervenir dans des schémas complexes.
  • Pédagogue, vous avez une aisance relationnelle et aimez travailler en équipe.
  • Autonome, vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse, et aimez convaincre.
  • Vous avez une curiosité intellectuelle et un sens de l'investigation.

Rémunération

De 45 000€ à 52 000 € brut annuel sur 12 mois

Filière Groupe VYV

Juridique

Localisation du poste

Localisation du poste

Pays de Loire, Loire Atlantique (44)

Lieu de travail

46, rue du Moulin 44120 VERTOU

Ville

Vertou

Informations utiles

Typologie du contrat

CDI

Temps de travail

Forfait jours - 210 jours

Avantages à nous rejoindre

  • 18 jours de RTT annuel + jours de congés supplémentaire
  • Flexibilité horaire
  • Prime intéressement et participation
  • Titre Restaurant de 10€ par jour travaillé (60% pris en charge par l’employeur)
  • Accord Compte Epagne Temps
  • Mutuelle familiale obligatoire (60% pris en charge par l'employeur)
  • Retraite surcomplémentaire (100% pris en charge par l’employeur)
  • Télétravail possible selon l’accord d’entreprise
  • Abonnement transport en commun pris en charge à 100%
  • 35€ en cas de mobilité douce

Statut

Cadre

Date de publication

15/05/2025

Date de fin de publication

31/05/2025

Notre processus de recrutement

1. Réception et tri des candidatures par Paul-Hubert, du cabinet Finaïa

2. Entretien téléphonique par Paul-Hubert, du cabinet Finaïa

3. Entretien physique avec Christelle, Directrice juridique et Fanny, Chargée RH

4. Entretien visio avec le DPO du Groupe VYV

4. Un échange avec l’équipe

Demandeur

Poste à pourvoir le

01/09/2025

Suivi par

Suivie par

FANNY ALLEGRE